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| SOCORRO! QUERO SER MOTIVO!!! |
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SOCORRO! QUERO SER MOTIVO!!!
Muitas pessoas ficam esperando que outras pessoas as motivem. Vão morrer esperando! É impossível motivar alguém. Só a própria pessoa é capaz de se motivar. Por quê? Porque só ela é capaz de encontrar seus motivos para viver, para trabalhar, para fazer ou deixar de fazer.
Há pessoas que confundem motivação com emoção. Há pessoas que não entendem que, sendo o ser humano um ser racional, a motivação precisa ser encontrada pela razão e assumida com paixão e emoção. Mas a razão é que deve comandar o processo de motivação. É por isso que só pessoas motivadas podem vencer. Elas vencem porque sabem a razão, os porquês, os motivos de sua ação.
E uma pessoa realmente motivada sabe que a vida não é fácil, que há momentos em que é preciso redobrar a análise e o uso da razão e retomar a consciência dos motivos que conduzem a nossa vida. Nas dificuldades, é que conhecemos uma pessoa realmente motivada. Ela domina a sua vontade de desistir, de reclamar, de ter dó de si própria e, através da razão, entende que sempre haverá dificuldades e que elas só serão vencidas com esforço e comprometimento. Ela não fica esperando que alguém a motive. Ela própria busca, pela razão, novos motivos para continuar lutando e parte para a ação, com total domínio da vontade.
É fácil? Claro que não! Mas essa é a grande diferença entre o ser humano e os outros animais irracionais. O ser humano é capaz de encontrar os verdadeiros motivos para a sua ação em vez de agir somente com base em instintos e reações.
O ser humano, com o seu maior atributo – a liberdade – tem autonomia para decidir os motivos de sua vida, de entender que o que é transitório e o que é permanente e definitivo e fazer as opções que julgar as melhores para si próprio, assumindo as conseqüências de suas decisões livres.
E os verdadeiros motivados são aqueles, que fizeram a opção pelos valores permanentes da ética, da honestidade, do respeito às pessoas. São os que cuidam de sua saúde e segurança. São os que valorizam a família, os amigos, e tudo o mais que o dinheiro não consegue comprar. Esses entenderam com profundidade o sentido da verdadeira motivação. E você?
Pense nisso. SUCESSO
Professor Luiz Marins – antropólogo, consultor de empresas. |
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| CONVIVÊNCIA |
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Certa vez, um homem tanto falou que seu vizinho era ladrão, que o vizinho acabou sendo preso. Algum tempo depois, descobriram que o rapaz era inocente, ele foi solto, e, após muita humilhação resolveu processar seu vizinho (o caluniador).
No tribunal, o caluniador disse ao juiz:
- comentários não causam tanto mal...
e o juiz respondeu:
- escreva os comentários que você fez sobre ele num papel, depois pique o papel e jogue os pedaços pelo caminho de casa e amanhã, volte para ouvir a sentença!
O homem obedeceu e voltou no dia seguinte, quando o juiz disse:
- antes da sentença, terá que catar os pedaços de papel que espalhou ontem!
- não posso fazer isso meritíssimo! - respondeu o homem - o vento deve tê-los espalhado por tudo quanto é lugar e já não sei onde estão!
Ao que o juiz respondeu: - da mesma maneira, um simples comentário que pode destruir a honra de um homem, espalha-se a ponto de não podermos consertar o mal causado; se não se pode falar bem de uma pessoa, é melhor que não se diga nada!
Sejamos senhores de nossa lingua, para não sermos escravos de nossas palavras.
"No mundo, sempre existirão pessoas que vão te amar pelo que você é, e outras que vão te odiar pelo mesmo motivo. Acostume-se"
Desconhecido |
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| Historia de Motivação - Os 3 Leões |
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Numa determinada floresta havia 3 leões.
Um dia o macaco, representante eleito dos animais súditos, fez uma reunião com toda a bicharada da floresta e disse:
- Nós, os animais, sabemos que o leão é o rei dos animais, mas há uma dúvida no ar:
existem 3 leões fortes. Ora, a qual deles nós devemos prestar homenagem? Quem, dentre eles, deverá ser o nosso rei?
Os 3 leões souberam da reunião e comentaram entre si:
- É verdade, a preocupação da bicharada faz sentido, uma floresta não pode ter 3 reis, precisamos saber qual de nós será o escolhido.
Mas como descobrir ?
Essa era a grande questão: lutar entre si eles não queriam, pois eram muito amigos.
O impasse estava formado.
De novo, todos os animais se reuniram para discutir uma solução para o caso. Depois de usarem técnicas de reuniões do tipo brainstorming, etc. eles tiveram uma idéia excelente. O macaco se encontrou com os 3 felinos e contou o que eles decidiram:
- Bem, senhores leões, encontramos uma solução desafiadora para o problema. A solução está na Montanha Difícil.
- Montanha Difícil ? Como assim ?
- É simples, ponderou o macaco. Decidimos que vocês 3 deverão escalar a Montanha Difícil. O que atingir o pico primeiro será consagrado o rei dos reis.
A Montanha Difícil era a mais alta entre todas naquela imensa floresta. O desafio foi aceito. No dia combinado, milhares de animais cercaram a Montanha para assistir a grande escalada.
O primeiro tentou. Não conseguiu. Foi derrotado.
O segundo tentou. Não conseguiu. Foi derrotado.
O terceiro tentou. Não conseguiu. Foi derrotado.
Os animais estavam curiosos e impacientes, afinal, qual deles seria o rei, uma vez que os 3 foram derrotados ? Foi nesse momento que uma águia sábia, idosa na idade e grande em sabedoria, pediu a palavra:
- Eu sei quem deve ser o rei!!! Todos os animais fizeram um silêncio de grande expectativa. - A senhora sabe, mas como? todos gritaram para a Águia. - É simples, - confessou a sábia águia, - eu estava voando entre eles, bem de perto e, quando eles voltaram fracassados para o vale, eu escutei o que cada um deles disse para a montanha.
O primeiro leão disse: - Montanha, você me venceu!
O segundo leão disse: - Montanha, você me venceu!
O terceiro leão também disse: - Montanha, você me venceu, por enquanto! Mas você, montanha, já atingiu seu tamanho final, e eu ainda estou crescendo.
- A diferença, - completou a águia, - é que o terceiro leão teve uma atitude de vencedor diante da derrota e quem pensa assim é maior que seu problema: é rei de si mesmo, está preparado para ser rei dos outros.
Os animais da floresta aplaudiram entusiasticamente ao terceiro leão que foi coroado rei entre os reis.
MORAL DA HISTÓRIA: Não importa o tamanho de seus problemas ou dificuldades que você tenha; seus problemas, pelo menos na maioria das vezes, já atingiram o clímax, já estão no nível máximo - mas você não. Você ainda está crescendo. Você é maior que todos os seus problemas juntos. Você ainda não chegou ao limite de seu potencial e performance.
A Montanha das Dificuldades tem tamanho fixo, limitado.
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| 10 DICAS PARA PERDER UM CLIENTE |
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1. Acredite que seu cliente é um "palhaço". Faça-o de palhaço, trate-o como um palhaço. Minta. Não cumpra o que prometer. Acredite que cliente sempre volta;
2. Seja arrogante. Você e sua empresa. Lembre-se que você não precisa daquele cliente. Sua empresa é mais importante e sempre será. Se o cliente quiser comprar, que compre. Se não quiser, que procure outro;
3. Não se preocupe com qualidade. Nem de produto, nem de serviço. Cliente não entende de qualidade. O que cliente quer é "preço";
4. Tenha sempre os funcionários mais baratos do mercado. Essa estória de pagar bem é conversa. Empregado tem que ser tratado como merece – sempre com um chicote na mão;
5. Nunca treine seus funcionários ou permita o seu desenvolvimento. Se você treinar eles saem. Se forem melhores, também sairão. Nada de treinamento. Sua empresa não é escola de concorrentes;
6. Faça o seu cliente perder tempo. Acredite que ele tenha o tempo todo à sua disposição;
7. Nunca cumpra prazos e horários. Chegue atrasado aos compromissos assumidos e não se preocupe com os prazos prometidos;
8. Fale com o cliente sem olhar para ele. Olhe para o chão, para os lados ou para qualquer lugar, menos para os olhos do cliente;
9. Não dê retorno. Se ele quiser saber, ele que ligue para você ou vá até à sua empresa. O interesse é dele;
10. Jamais sorria. Você não é palhaço para ficar dando risadinha o tempo todo. Se o cliente quer alegria, que vá ao circo!
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| 10 coisas que fazem as pessoas realmente comprometidas |
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Quando perguntamos a qualquer empresário, presidente, diretor, gerente, supervisor, chefe, o que ele mais
deseja de seus colaboradores, a resposta é imediata:
“Gostaria que eles fossem mais comprometidos”.
Quando perguntamos a amigos, professores, pais, filhos,
membros de clubes e associações, o que eles mais
sentem falta nas pessoas de seu relacionamento, a resposta
é a mesma.
“Gostaria que as pessoas fossem mais comprometidas”.
Mas, afinal , o que é, de fato, “ser uma pessoa comprometida”?
Veja 10 coisas que nos disseram:
1. Uma pessoa comprometida procura sempre colocar-se no lugar das outras;
sentir o que as outras sentem;
2. Uma pessoa comprometida faz tudo com atenção aos detalhes. Ela presta
atenção em tudo o que faz, no detalhe do detalhe;
3. Uma pessoa comprometida termina o que começa e não deixa as coisas
pela metade;
4. Uma pessoa comprometida vem com soluções, e não com mais problemas,
quando tem uma tarefa a cumprir;
5. Uma pessoa comprometida pergunta o que não sabe e demonstra vontade
de aprender. Vai fundo até dominar o que não sabe e deveria saber;
6. Uma pessoa comprometida cumpre prazos e horários;
7. Uma pessoa comprometida não vive dando desculpas por seus atos e nem
procura culpados pelos erros cometidos;
8. Uma pessoa comprometida não vive reclamando da vida e falando mal
das pessoas. Ela age para modificar a realidade;
9. Uma pessoa comprometida não desiste facilmente. Ela não descansa enquanto
não resolver um problema. Ela vai atrás da solução;
10. Uma pessoa comprometida está sempre pronta a colaborar com as outras.
Ela participa. Dá idéias. Você pode contar com ela.
Nesta semana, pense se as pessoas avaliam você como alguém verdadeiramente
comprometido. Comprometa-se!
Pense nisso. Sucesso!
Luiz Marins |
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| Em 2009 Não Tenha Medo |
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Na recente enchente causada pelas chuvas em Santa Catarina, uma reportagem me chamou a atenção. Jipeiros enfrentavam as estradas destruídas por deslizamentos de terra que viraram perigosas trilhas. O motivo de tal ousadia? Levar alimentos, roupas, medicamentos, enfim: o mínimo de assistência aos desabrigados. Solidariedade e pura coragem em favor de quem precisa.
Fiquei admirado com tamanha ousadia e fiquei pensando nas conversas que tenho com empresários, profissionais liberais, trabalhadores de uma forma geral onde o assunto da moda, e não poderia ser diferente, é a temida crise global. Vejo medo em seus rostos, sinto fraqueza em suas palavras, o pânico já está instalado. Mas, e apesar de, tanto bombardeio na mídia do quanto tudo está péssimo, de previsões do crescimento do PIB que vão de 0,5 até 4% ao ano, do fim do mundo que se propaga, o fato é que VOCÊ se levantará todos os dias e enfrentará de uma forma ou outra os desafios que virão.
Por isso em 2009 além de lhe desejar “muito dinheiro no bolso, saúde para dar e vender” acrescento mais um item na minha lista de bons desejos: CORAGEM.
Coragem, o antônimo de medo. Medo que paralisa, que inibe, que nos faz viver tudo pela metade.
Eu desejo que você respire coragem, viva de forma corajosa, enfrente os seus problemas de frente e que não perca a noção do que é a economia real e do que é percepção.
É claro que contra fatos não há argumentos, a economia está desaquecendo, pessoas perderão o emprego, mas viver com medo irá lhe ajudar em quê?
Agora é hora de saber quem é quem. De quem é o verdadeiro talento ou quem faz um excelente marketing pessoal, agora sim vamos saber mais do que nunca o que é um bom atendimento, as pessoas que são comprometidas com a empresa e sua carreira ou só com a sua carreira.
Toda crise de certa forma é benéfica e creio que tudo estava exagerado demais. O valor das ações alto demais, bens para pagar a perder de vista, crédito do crédito do crédito para quem não podia se endividar. Vamos dar alguns passos atrás para dar outros à frente e assim evoluir.
O importante mesmo é que no próximo ano você tome muito cuidado com o que ouve e preste mais atenção ao que realmente acontece, de como anda o seu negócio, aos desejos do seu cliente. O consumo não vai acabar, o capitalismo não ruiu e o Muro de Berlim não tem a mínima chance de ser reconstruído.
Enfrentar de frente e com coragem 2009 será o seu grande desafio!
Paulo Araújo
(Fonte: www.sitedoempreendedor.com.br) |
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| PRINCÍPIOS DE UM LÍDER VENCEDOR |
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Um treinador campeão dá suas dicas
Bernardinho é um vencedor. Em oito torneios, levou o time masculino de vôlei a oito finais, com seis vitórias*. O técnico mais vencedor da história do vôlei dá a receita do sucesso em palestras que custam de 10 a 12 mil reais. Estes são seus principais princípios:
1) Busque a excelência constantemente, não apenas em um aspecto da vida.
2) Não existe topo, não existe um patamar, mas há sempre outra montanha a ser galgada.
3) O líder não se contenta com o máximo de cada um de sua equipe.
4)Você nunca é o melhor. Você está o melhor.
5) O importante é ter um plano de ação, para, se preciso, modificá-lo.
6) Não quer errar? Não faça. Não quer perder? Não jogue.
7) Só erra quem dirige.
fonte: Da revista de bordo GOL número 7, setembro/2002
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| Para Que Gritar? |
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Um dia, um pensador indiano fez a seguinte pergunta a seus discípulos:
“Por que as pessoas gritam quando estão aborrecidas?” “Gritamos porque perdemos a calma”, disse um deles.
“Mas, por que gritar quando a outra pessoa está ao seu lado?” , questionou novamente o pensador.
“Bem, gritamos porque desejamos que a outra pessoa nos ouça”, retrucou outro discípulo.
“Vocês sabem porque se grita com outra pessoa quando se está aborrecido?”
O fato é que, quando duas pessoas estão aborrecidas, seus corações se afastam muito.
Para cobrir esta distancia precisam gritar para poder escutar- se mutuamente.
Quanto mais aborrecidas estiverem, mais forte terão de gritar para ouvir um ao outro, através da grande distância.
Por outro lado, o que sucede quando duas pessoas estão enamoradas?
Elas não gritam.Falam suavemente. E por que?
Por que seus corações estão muito perto.A distancia entre elas é pequena.
Às vezes estão tão próximos seus corações, que nem falam, somente sussurram.
E quando o amor é mais intenso, não necessitam sequer sussurrar, apenas se olham, e basta.
Seus corações se entendem.
È isso acontece quando duas pessoas que se amam estão próximas.
“Quando vocês discutirem não deixem que seus coração se afastem, não digam palavras que os distanciem mais, pois chegará um dia que a distância será tanta que não mais encontraram o caminho de volta”
Mahatma Gandhi
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| PULGAS |
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Duas pulgas estavam conversando e uma disse para a outra:
Sabe qual é o nosso problema? Nós não voamos, só sabemos saltar. Daí, nossa chance de sobrevivência quando somos percebidas é zero. É por isso que existem muito mais moscas do que pulgas no mundo: moscas voam.
E elas tomaram a decisão de aprender a voar. Contrataram uma mosca como consultora, entraram num programa intensivo e saíram voando. Passado algum tempo, a primeira pulga falou para a outra:
Sabe? Voar não é o suficiente, porque ficamos grudadas ao corpo do cachorro. Portanto, o nosso tempo de reação é menor do que a velocidade da coçada dele. Temos que aprender a fazer como as abelhas, que sugam e levantam vôo rapidamente.
E elas contrataram o serviço de consultoria de uma abelha, que lhes ensinou a técnica do chega-suga-voa. Funcionou, mas não resolveu. Porque, como a primeira pulga explicou:
Nossa bolsa para armazenar sangue é muito pequena, por isso temos que ficar sugando por muito tempo. Escapar, a gente até escapa, mas não estamos nos alimentando adequadamente. Temos que aprender com os pernilongos como é que eles conseguem se alimentar com mais rapidez.
E um pernilongo lhes prestou uma consultoria sobre como incrementar o tamanho do abdômen. E as duas pulgas foram felizes. Por poucos minutos. Como tinham ficado muito maiores, sua aproximação era facilmente percebida pelo cachorro. E elas começaram a ser espantadas antes mesmo de conseguir pousar.
Foi aí que encontraram uma saltitante pulguinha dos velhos tempos:
Ué, o que aconteceu com vocês? Vocês estão enormes! Fizeram plástica?
Pois é, nós agora somos pulgas adaptadas aos grandes desafios do século XXI. Voamos ao invés de saltar, picamos rapidamente e podemos armazenar muito mais alimento.
E por que é que vocês estão com essa cara de subnutridas?
Isso é temporário. Já estamos fazendo consultoria com um morcego, que vai nos ensinar a técnica do radar. E você?
Ah, eu vou bem, obrigada. Forte e sacudida.
Era verdade. A pulguinha estava viçosa e bem alimentada. Mas as duas pulgonas não quiseram dar a pata a torcer:
Mas você não está preocupada com o futuro? Não pensou em uma consultoria?
E quem disse que eu não tenho uma? Contratei uma lesma como consultora.
Hã? O que lesmas têm a ver com pulgas?
Tudo. Eu tinha o mesmo problema que vocês. Mas ao invés de dizer para a lesma o que eu queria, deixei que ela avaliasse bem a situação e me sugerisse a melhor solução. E ela ficou ali três dias, quietinha, só observando o cachorro, tomando notas e pensando. E então a lesma me deu o diagnóstico da consultoria:
"Você não precisa fazer nada radical para ser mais eficiente. Muitas vezes, uma 'grande mudança' é apenas uma simples questão de reposicionamento".
E isso quer dizer o quê?
O que a lesma me sugeriu fazer: "Sente-se no cocuruto do cachorro. É único lugar que ele não consegue alcançar com a pata".
Muitas vezes, queremos fazer mudanças radicais em nossa vida, achando ser a solução dos nossos problemas... mas pequenas mudanças em nosso comportamento já dão resultados incríveis .
"Não tenha medo de crescer lentamente. Tenha medo apenas de ficar parado."
Desconhecido
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| Eu sou o Obstáculo... ou a Solução? |
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| Certa vez um cão estava quase morto de sede, parado junto a água. Toda vez que ele olhava seu reflexo na água, ficava assustado e recuava, porque pensava ser outro cão. Finalmente, era tamanha a sua sede, que abandonou o medo e se atirou para dentro da água. Com isto, o reflexo desapareceu. O Cão descobriu que o obstáculo - que era ele próprio - a barreira entre ele e o que buscava, havia desaparecido. Nós estamos parados no meio do nosso próprio caminho. E, a menos que compreendamos isso, nada será possível em direção ao nosso crescimento. Se a barreira fosse alguma outra pessoa, poderíamos nos desviar. Mas nós somos a barreira. Nós não podemos nos desviar - quem vai desviar-se de quem? Nossa barreira somos nós e nos seguirá como uma sombra. Esse é o ponto onde nós estamos - juntos da água, quase mortos de sede. Mas alguma coisa nos impede, porque nós não estamos saltando para dentro. Alguma coisa nos segura. O que é? É uma espécie de medo. Porque a margem é conhecida, é familiar e pular no rio é ir em direção ao desconhecido. O medo sempre diz: “agarre-se aquilo que é familiar, ao que é conhecido.” E as nossas misérias, nossas tristezas, nossas depressões, nossas angústias, nossos complexos, nos são familiares, são habituais. Nós vivemos com eles por tanto tempo e nos agarramos a eles como se fosse um tesouro. O que nós temos conseguido com isso? Será que não podemos renunciar às nossas misérias? Já não vivemos o bastante com elas? Será que já não nos mutilaram demais? O que nós estamos esperando? Esse é o caso de todos nós. Ninguém nos está impedindo. Apenas o próprio reflexo entre nós e o nosso destino, entre nós como uma semente e nós como uma flor. Não continuemos a jogar a responsabilidade nos outros. Essa é uma forma de nos consolar. Deixemos de nos consolar, deixemos de ter auto-piedade. Fiquemos atentos. Abramos os olhos. Vejamos o que está acontecendo com nossa vida. Escolhamos certo e decidamos dar o salto. (Extraído do livro “ANTES QUE VOCÊ MORRA” de autoria de Osho Raneesh) 06/05/2008 |
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| Os perigos de andar sem rumo certo... |
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| Certa vez um Cavalo-Marinho pegou suas economias e saiu em busca de fortuna. Não havia andado muito, quando encontrou uma Águia, que lhe disse:
"Bom amigo. Para onde vais?"
"Vou em busca de fortuna", respondeu o Cavalo-Marinho, com muito orgulho.
"Estás com sorte", disse a Águia. "Pela metade do seu dinheiro, deixo que leve esta asa, para que possas chegar mais rápido".
"Que bom!", disse o Cavalo-Marinho. Pagou-lhe, colocou a asa e saiu como um raio. Logo encontrou uma Esponja, que lhe disse:
"Bom amigo. Para onde vais com tanta pressa?"
"Vou em busca de fortuna" respondeu o Cavalo-Marinho.
"Estás com sorte", disse a Esponja. "Vendo-lhe este meu propulsor por muito pouco dinheiro, para que chegues mais rápido".
Foi assim que o Cavalo-Marinho pagou o resto de seu dinheiro pelo propulsor e sulcou os mares com velocidade quintuplicada. De repente, encontrou um Tubarão, que lhe disse:
"Para onde vais, meu bom amigo?"
"Vou em busca de fortuna", respondeu o Cavalo-Marinho.
"Estás com sorte. Se tomares este atalho", disse o Tubarão, apontando para sua imensa boca, "ganharás muito tempo".
"Está bem, eu lhe agradeço muito", disse o Cavalo-Marinho, e se lançou ao interior do Tubarão, sendo devorado.
Moral da história; Sempre observe bem o caminho que você está tomando... Seja na vida empresarial ou na vida profissional devemos sempre ter um norte como orientação, um ojetivo para realizações de nossos sonhos... PENSEM NISSO!
Autor desconhecido / 06/03/2008
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| CORAGEM, RUMO AO SUCESSO |
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Um treinador de circo consegue manter um elefante aprisionado, porque usa um truque muito simples:
Quando o animal ainda é criança, ele amarra uma de suas patas num tronco muito forte. Por mais que tente, o elefante não consegue soltar-se. Aos poucos, vai se acostumando com a idéia de que o tronco é mais poderoso que ele.
Quando adulto, é dono de uma força escomunal, basta colocar uma corda no pé do elefante e amarrá-la num graveto que ele nem tenta libertar-se, porque se lembra que já tentou muitas vezes, e não conseguiu.
Assim como os elefantes, nossos pés estão amarrados em algo frágil mas, como desde criança nos acostumamos com o poder daquele tronco, não ousamos fazer nada, sem saber, que basta um simples gesto de coragem para descobrir todo nosso poder de realização.
ASSIM: LIBERTE-SE DOS SEUS TRONCOS.
Use sua coragem como um caminho para realização dos seus sonhos, do seu sucesso e a caminho da felicidade.
Autor desconhecido / 20/02/2008 |
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